La Federación Aceitera y Desmotadora y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo iniciaron una huelga por tiempo indeterminado. Horas después, la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo dictó la conciliación obligatoria por 15 días.
Ante la decisión de la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA) y las patronales aceiteras y de biodiesel, que ofrecieron una recomposición salarial del 0% en la negociación colectiva, la Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) San Lorenzo iniciaron una medida de fuerza conjunta. La acción fue adoptada según el mandato otorgado por los delegados de base.
Minutos después del inicio de la huelga, la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo intervino y dictó la conciliación obligatoria, lo que dejó la medida en suspenso. La conciliación rige desde las 15:00 horas de este día por un plazo de 15 días. La medida obliga a los sindicatos a levantar la huelga y los piquetes, mientras que las empresas del sector no podrán aplicar sanciones ni descontar salarios a los trabajadores.
El gremio indicó que la paritaria del año pasado establecía que entre el 27 de abril y el 2 de mayo de este año se analizaría la evolución de las variables económicas del país y su impacto en el salario para negociar los aumentos necesarios. Los representantes sindicales afirmaron: “Las patronales, que obtuvieron una ganancia adicional de 3.740 millones de dólares con la enorme reducción de los derechos de exportación, ofrecieron un aumento salarial de 0% para mayo. No ofrecen ni un peso de aumento para nosotros, los trabajadores, que producimos la ganancia que ellos acumulan”.
Además, señalaron que las patronales desconocen el criterio de negociación bajo el concepto del Salario Mínimo Vital y Móvil, que garantice las nueve necesidades que establece la Constitución y la Ley de Contrato de Trabajo, y pretenden utilizar la lógica del índice de inflación del Indec, que “no representa los gastos de una familia trabajadora”. Sostuvieron: “Lo que proponen es una trampa y, al mismo tiempo, niegan una historia de paritarias que lleva más de 20 años y que siempre aceptaron”.
El próximo viernes se realizará una audiencia en la Secretaría de Trabajo, en Buenos Aires, con el objetivo de negociar una solución al conflicto entre las partes.
Por su parte, CIARA informó que el salario promedio del empleo privado registrado ronda los $1,4 millones, mientras que la categoría inicial aceitera parte de $2,34 millones, lo que implica una diferencia del 67% por encima del promedio privado formal. En las categorías superiores, la diferencia llega hasta el 117%, y el salario promedio ponderado del sector aceitera alcanza los $4,9 millones en mayo de 2026. Según la cámara, entre noviembre de 2023 y mayo de 2026, el salario aceitero aumentó un 361%, el IPC subió un 299%, el dólar aumentó un 304% y la soja en pesos subió un 179%.